En tant que gestionnaire d'aménagement paysager, la sécurité et le bien-être de vos employés doivent toujours être une priorité absolue.

L’UNE DES BLESSURES LES PLUS GRAVES POUVANT SURVENIR SUR UN CHANTIER EST UNE BLESSURE À LA TÊTE.

Et il est important de savoir quoi faire si l’un de vos employés subit un traumatisme crânien alors qu’il travaille.

• Avant toute chose, il est important de rester calme et d'évaluer la situation. Si l’employé est inconscient ou a subi un grave traumatisme crânien, appelez immédiatement le 911. Si l'employé est conscient et capable de parler, demandez-lui comment il se sent et s'il ressent une douleur ou un inconfort.
  
  
• Ensuite, il est important de documenter l'accident. Cela implique de prendre des photos de la scène, ainsi que de noter les détails de ce qui s'est passé, y compris l'heure, le lieu et les éventuelles déclarations des témoins. Cette documentation sera importante à des fins d’assurance et pour mener une enquête approfondie sur l’accident.
  
  
• Une fois l’évaluation initiale et la documentation terminée, il est important de prodiguer les premiers soins à l’employé blessé. Cela peut inclure l'application de glace sur la blessure, l'élévation de la tête ou l'administration d'analgésiques en vente libre. Si la blessure est plus grave, il peut être nécessaire de transporter l'employé à l'hôpital pour un traitement plus approfondi.
  
  
• Il est également important d'informer le superviseur de l'employé et le service des ressources humaines de l'accident, ainsi que tout personnel de sécurité concerné. Il peut être nécessaire de déposer un rapport auprès de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) si la blessure était grave ou si elle est survenue à la suite d'un risque pour la sécurité sur le chantier.
  
  
• À la suite d'un traumatisme crânien sur le chantier, il est important de revoir les protocoles et procédures de sécurité pour garantir qu'un accident similaire ne se reproduise plus. Cela peut inclure l'organisation de séances de formation sur la sécurité pour les employés, l'identification et la gestion de tout danger sur le chantier et la mise en œuvre de mesures de sécurité supplémentaires si nécessaire.

En tant que gestionnaire d'aménagement paysager, il est de votre responsabilité d'assurer la sécurité de vos employés. En suivant les étapes décrites ci-dessus, vous pouvez contribuer à prévenir les blessures à la tête sur le chantier et garantir que vos employés reçoivent les soins médicaux dont ils ont besoin en cas d'accident.